CATATAN HARIANKU BERSAMA IBU SEREPINA

 Pekan ke-3

                                              

                                                     Guys apa itu "Peran Kreatifitas dalam membentuk Soft Skill? "

Selamat Siang guysss Assalamulaikum,Syallom,Om Swastyastu , Namobuddhaya,Salam Kebajikan apa kabar semuanya?semoga dalam keaadaan sehat tanpa kekurangan satu apapun. ini mimin akan jelasin sedikit tentang apa itu soft skill dalam peran kreatifitas semoga teman-teman menjadi tau melalui blogger ini selamat membaca teman kaum kreatifitas.

jadi sebelum kita masuk ke peran kreatifitas dalam membentuk soft skill kita harus tau apa itu soft skill terlebih dahulu jadi soft skill itu adalah kemampuan yang lebih sukar untuk diukur dan bersifat subyektif. soft skill juga dikenal sebagai kemampuan interpesonal dan lebih mengarah kepada bagaimana cara seseorang berinteraksi atau berkomunikasi dengan orang lain.nahh itu mungkin pengertian singkat dari mimin tentang soft skil ...

https://youtu.be/M2ko1Sohm9w

Mengapa Soft Skills Penting?  

1.HARD SKILLS KURANG EFEKTIF TANPA SOFT SKILLS

Dalam sebagian besar pekerjaan, keterampilan teknis saja tidak cukup untuk benar-benar efektif. Seorang salesman dengan pengetahuan produk dan pasar yang hebat tetap sulit berhasil jika tidak memiliki keterampilan interpersonal.

2.SOFT SKILLS LEBIH MENANTANG DIKUASAI DIBANDINGKAN HARD SKILLS

Hard Skills tidak selalu sulit diperoleh.

3.TEMPAT KERJA KEKINIAN BERSIFAT INTERPESONAL

Keterampilan seperti mendengarkan, berkolaborasi dengan orang lain, mempresentasikan ide dan berkomunikasi dengan anggota tim semuanya sangat dihargai di tempat kerja kekinian.

4.MENANGANI PELANGGAN MEMBUTUHKAN SOFT SKILLS

Dalam dunia bisnis, pelanggan ditawarkan pilihan tanpa batas melalui teknologi internet dan telepon pintar. Bagi pelanggan ini, kemudahan dan harga murah mudah didapat, sehingga layanan pelanggan sering kali berperan penting memengaruhi pilihan untuk menggunakan bisnis tertentu. Oleh karena itu, kemampuan untuk berkomunikasi secara efisien dan efektif .

5.TEMPAT KERJA MASA DEPAN AKAN MENGANDALKAN SOFT SKILLS

Otomatisasi dan kecerdasan buatan akan menghasilkan proporsi pekerjaan yang lebih besar dengan mengandalkan soft skill. Berkat teknologi mutakhir, tugas-tugas hard skills menurun, menjadikan soft skills sebagai pembeda utama di tempat kerja.

nah menurut mimin Kemampuan berpikir kreatif, bersamaan dengan berpikir kritis(analitis) dan kemampuan memotivasi diri (agresif dan berpikir positif) dalam era perubahan yang begitu cepat sekarang ini merupakan “booster” atau energi pendorong bagi penunjang faktor-faktorlife skill lainnya, seperti:

1.kemandirian

2.Teamwork

3.Kepemimpinan

4.Rasa Percaya Diri

5.Interpesonal

6.Kemampuan menjual gagasan

7.Kejujuran

8.Berpikir taktis dan strategis

nah teman teman berikut dibawah ini pengertian dari faktor faktor soft skill diatas :

nahhh itu mungkin sedikit pengertian dari faktor faktor yang ada di soft skill ,mungkin mimin bisa bilang 80 % yang menentukan karier ,Pekerjaan dan dunia kehidupan adalah soft skill teman teman.

Disini mimin menjelaskan dikit softs skill yang ada didiri mimin seperti kemandiriian ,kemandrian dalam diri saya itu seperti menyelesaikan masalah dalam kerja atau dalam kuliah dengan sendiri tanpa bantuan orang lain kemudian ada dalam kerja sama tim mungkin ini faktor yang penting kerena dudian mana saja mau dunia kerja atau dunia perkuliahaan kita harus bisa bekerja sama dalam Tim untuk melakukan suatu event dan satu lagi adalah kejujuran dan rasa percaya diri ,kalau kejujuran kita harus jujur dalam melakukan sesuatu dan rasa percaya diri dalam mengerjakan sesuatu dan bakalan selesai tepaat waktu.mungkin itu faktor-faktor yang terdapat dalam diri saya,bagaimana dengan teman teman semuanyaa mungkin ada yang sama dengan saya soft skillnya? hehehe

gimana kaum kreatifitas mungkin di dalam diiri kita juga harus ada hard skill sebagai pelengkap untuk soft skill agar karier kita lebih  baik di perusahaan teman teman pilih nanti mungkin next kita akan bahas tentang hard skill yaa ,cukup dulu hari ini tentang Softskill mungkin teman setelah membaca ini akan lebih muda mencari perusahaan yang lebih baik,mungkin teman teman bisa mencoba beberapa tahap diatas untuk mendaptakan atau langkah langkah agar soft skill dalam diri teman teman bisa di terima semua orang semoga bermandaat untuk teman-teman dan terhibur membacanyaa.....

sampai ketemu di blog selanjutnyaa, jaga terus kesehatan dan sampai jumpa kembali...

Sedikit motivasi buat teman teman..

UBAH DIRI ANDA MENJADI APA YANG ANDA IMPIKAN. BERUBAHLAH DAN JADILAH PEMENANG.

#salamkreatifitas #jagakesehatan

Refrensi :

Power Point "Peran kreatifitas dalam membentuk soft skill" oleh Serepina Tiur Maida, S.Sos., M.Pd., M.I.Kom

Pembuat Blog : Alfan Dolly

Dosen pengampu : Serepina tiur maida S.Sos.,M.pd.,M.Ikom.

https://magazine.job-like.com/perbedaan-soft-skill-dan-hard-skill/

https://youtu.be/M2ko1Sohm9w